集團召開合規體系建設項目啟動大會暨《企業文化手冊》發行儀式 發布時間:2019-11-07 13:42:59  
       
       
       10月31日上午,集團召開合規體系建設項目啟動大會暨《企業文化手冊》發行儀式,集團領導班子,職能部門中層,事業部及子公司主要負責人,合規體系建設相關人員參加會議,深圳華絲總經理翟小平、副總經理施張根及相關人員通過視頻共同參會。
        在合規體系建設項目啟動大會上,金杜律師事務所吳巍律師進行了合規專題培訓,吳律師從國內營商環境、國際反腐環境的變化入手,深入分析了當前企業面臨的合規風險,進而重點闡釋了企業建立合規體系的必要性。集團法務審計部部長孟茗詳細介紹了集團合規體系建設的總體目標、計劃安排,并就下一階段合規調研工作提出了具體要求。副總裁錢國明主持合規體系建設啟動大會,并圍繞集團合規工作作了講話。錢總分析了集團啟動合規體系建設的率先性定位及現實意義,指出合規體系建設目前尚處于起步階段,暫無成熟經驗可借鑒,集團要根據實際情況在律師團隊的協助下探索開展,并從意識先行、制度跟進、組織保障三個方面明確了合規工作開展的實施舉措。各單位(部門)主要負責人還現場簽署了《廉潔從業承諾書》。集團總裁助理馬躍軍主持《企業文化手冊》發行儀式,并就集團企業文化建設三年規劃實施方案作相關工作部署。馬總回顧了集團文化建設的傳承與創新,強調了文化重塑的重要意義,從認同踐行企業核心價值觀,合法合規經營管理,做心懷敬畏、保持操守的職業經理人三個層面提出貫徹要求。儀式上,集團領導班子向各單位(部門)主要負責人現場發放《企業文化手冊》。


       
        最后,集團董事長張國強作重要講話。張董深入闡釋了集團合規體系建設的必要性及落實路徑,指出合規體系建設旨在加強集團風控管理,提高集團經營管理水平及風險防范能力。此次啟動大會意味著集團合規體系建設工作正式啟動。張董以科技公司的重大違法事件作為案例,深入剖析了相關人員在靈魂深處背離核心價值觀以及公司制度體系建設方面存在的問題,強調了加強集團合規體系建設和打造優秀企業文化的極端重要性。張董強調,集團“合文化”理念體系已正式發布,希望全體干部員工以此次《企業文化手冊》發行儀式為契機,深刻理解、高度認同“合文化”的核心價值觀并積極付諸實踐,切實推動集團企業文化落地。張董同時圍繞集團高層、中層、基層員工提出了針對性要求。

分享到:

浙江凱喜雅國際股份有限公司 杭州市下城區體育場路105號 0571-85098588

为何工程变更能赚钱